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オンライン双方向研修・レッスンで
主体的・実践的な学びを実現

最先端のオンライン・コミュニケーション・システムにより、集合研修のように「講師⇔受講者」の双方向コミュニケーションが可能。一般的なe-learningによる映像学習では受講生は受動的な学びになりがちですが、講師との対話を通じた学習により、受講生は高い集中力を維持した状態で主体的に学習に取り組むことができます。

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オンライン実践演習で現場で
役立つ実践力を習得

遠隔でもオンライン上で参加者同士で「グループディスカッション」や「グループワーク」により、参加者同士で「学び高め合う環境」を用意しております。また、現場でのタスクをイメージした実践演習により、他者との協働によりチームとして成果を創出する実践力を習得することができます。

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事前・事後コミュニケーションで
研修効果の最大化と確実な定着を実現

最先端のオンライン・ラーニング・プラットフォームを活用し、研修前の事前学習や動機付けや、研修後の実践の中での気付きの共有や講師からのフィードバックにより研修効果の最大化を図ります。また、研修内容を現場で実践する仕組み作りや段階的な習熟度チェックにより、研修効果の確実な定着を実現します。