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KECオンライン・バーチャル研修 双方オンライン学習で仕事に役立つ本物の実践力を確実に習得 KECオンライン・バーチャル研修 双方オンライン学習で仕事に役立つ本物の実践力を確実に習得

創業46年のKEC教育グループが提供する
「オンライン・バーチャル・研修」
学びの新潮流! eラーニングの進化型!

KEC オンライン・バーチャル・研修では、
最先端のオンライン・コミュニケーション・システムにより
リアルな会場で行われていた双方向研修オンライン上で再現。
双方向オンライン学習仕事に役立つ本物の実践力を確実に習得いただけます。

【緊急】新型コロナウィルス感染症対策で
オンラインでの研修をご検討の方へ

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、「予定されていた集合研修の切り替え」や「自宅待機やテレワークで自宅に いる従業員の方々の人材育成とモチベーション管理」をご検討の方はお気軽に
ご相談ください。

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3つの特徴

Three features

3つの特徴1

1

オンライン双方向研修・レッスンで
主体的・実践的な学びを実現

最先端のオンライン・コミュニケーション・システムにより、集合研修のように「講師⇔受講者」の双方向コミュニケーションが可能。一般的なe-learningによる映像学習では受講生は受動的な学びになりがちですが、講師との対話を通じた学習により、受講生は高い集中力を維持した状態で主体的に学習に取り組むことができます。

3つの特徴2

2

オンライン実践演習で現場で
役立つ実践力を習得

遠隔でもオンライン上で参加者同士で「グループディスカッション」や「グループワーク」により、参加者同士で「学び高め合う環境」を用意しております。また、現場でのタスクをイメージした実践演習により、他者との協働によりチームとして成果を創出する実践力を習得することができます。

3つの特徴3

3

事前・事後コミュニケーションで
研修効果の最大化と確実な定着を実現

最先端のオンライン・ラーニング・プラットフォームを活用し、研修前の事前学習や動機付けや、研修後の実践の中での気付きの共有や講師からのフィードバックにより研修効果の最大化を図ります。また、研修内容を現場で実践する仕組み作りや段階的な習熟度チェックにより、研修効果の確実な定着を実現します。

受講スタイル

Course style

最新鋭のオンラインシステムで
研修会場をバーチャル上に再現

日本全国、世界中のご自宅や職場から
研修会場と同様、
双方向コミュニケーションの
本格的な
研修を受講いただけます。

①あらゆるデバイス
(PC・スマートフォンタブレット等)、
②簡単接続・操作、③万全サポートで
“どこでも”“どなたでも”
お気軽にご参加頂けます。
特別な機器やソフトは必要ないため、
導入費用は無料です。
バーチャルクラスルームバーチャルクラスルーム

コース・料金

Price

                       
対象 時期 金額 説明
【リアル×オンライン融合型】
新入社員フォローアップ研修
新入社員・
若手社員
2020年10月28日(水) 18,000円/
1名(税抜)
リアルとオンラインを融合したハイブリッド形式で、入社後の自分自身の経験を振り返り、今後に向けて必要な意識やビジネススキルを再構築いたします。
オンライン・バーチャル・
新入社員合同研修
新入社員・
若手社員
①2021年4月2日(金)
②2021年4月5日(月)
38,000円/
1名(税抜)
新入社員が学生からの脱却を図り、社会人として活躍できるための実践的なビジネススキルの習得と、自ら考え・行動する主体性の向上性を図ります。
オンライン・バーチャル・
階層別研修
(オーダーメイド)
新入社員~
管理職
貴社の希望日 案件毎に
見積書を提示
新入社員・中堅・管理職といったそれぞれの階層 の在り方を理解し、必要 なビジネススキルと意識の醸成を図ります。
オンライン・バーチャル
・テーマ別研修
(オーダーメイド)
全員 貴社の希望日 案件毎に
見積書を提示
コミュニケーション・スキルや問題解決能力等の「意識・知識・技能」を高めるテーマ別の能力開発を行います。
                                                       
【リアル×オンライン融合型】
新入社員フォローアップ研修
オンライン・バーチャル・
新入社員合同研修
オンライン・バーチャル・
階層別研修
(オーダーメイド)
オンライン・バーチャル・
テーマ別研修
(オーダーメイド)
対象 新入社員・若手社員 新入社員・若手社員新入社員~管理職 全員
時期 2020年10月28日(水)①2021年4月2日(金)
②2021年4月5日(月)
貴社の希望日 貴社の希望日
金額 18,000円/1名(税抜)30,000円/1名(税抜)案件毎に見積書を提示 案件毎に見積書を提示
説明 リアルとオンラインを融合したハイブリッド形式で、入社後の自分自身の経験を振り返り、今後に向けて必要な意識やビジネススキルを再構築いたします。新入社員が学生からの脱 却を図り、社会人として活躍できるための実践的なビジネススキルの習得と、自ら考え・行動する主体性の向上性を図ります。新入社員・中堅・管理職 といったそれぞれの階層 の在り方を理解し、必要 なビジネススキルと意識 の醸成を図ります。 コミュニケーション・スキルや問題解決能力等の「意識・知識・技能」を高めるテーマ別の能力開発を行います。

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導入事例

Case

オンライン・バーチャル・研修を実施した事例をご紹介いたします。

オンライン・バーチャル・新入社員合同研修

オンライン・バーチャル・新入社員合同研修

全国の様々な企業から多くの受講生が
オンラインで参加し、社会人生活をスタート!

オンライン・コミュニケーション・システムでリアルな会場での研修をオンライン上で再現。「講師と受講生との双方向コミュニケーション」「受講生間でのグループワークや実践演習」「意見や気付きの共有」「研修の事前・事後フォロー」により実践的な能力を習得頂きました。

ブレンディッド・ラーニング

ブレンディッド・ラーニング

リアルの研修とオンラインを融合したブレンディッド
ラーニングで仕事を通じた実践的な学びを習得

最先端のオンライン・ラーニング・プラットフォームを活用し、リアルな会場で実施した研修の事前、事後において、研修内容を現場で活用した際の気付きを共有し、研修内容の確かな定着を実現。

お問い合わせ

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