社員研修

狙いと主なテーマ

　2015年に国連で全加盟国の合意に基づき制定されたSDGｓについて、カードゲームを通じてその重要性を実感してもらいます。その後、SDGｓについて、世界90か国以上訪問したファシリテーターが世界の実情や課題について解説し問題意識を高めてゆきます。最後に世界での事業展開とつなげて活発な議論を行います。

特長と学びのポイント

• カードゲーム「2030SDGｓ」

  　世界的に定評のあるカードゲームを使って、公認ファシリテーターが、SDGｓの重要性を認識してもらう契機を作ります。

• 世界情勢とSDGｓ

  　現在の世界情勢で当社にとって重要な論点を、SDGｓの観点から各社の状況や業態に合わせてカスタマイズして提示します。

• SDGｓをビジネスにつなげる

  　SDGｓをビジネスにつなげるポイントについて考えていきます。特に、社会的課題をビジネスにつなげるソーシャルイノベーションの視点を重視します。

• SDGｓと当社事業

  　今後の当社事業のあるべき姿や戦略についてSDGｓの議論を踏まえて、議論していきます。講師がファシリテーターを務め、活発な議論を促します。

実施内容

■カードゲーム　「SDGｓ2030」
　SDGｓの概要説明
　ゲーム
　振り返り

■世界情勢とSDGｓ
　世界情勢（経済ビジネス、政治）について解説
　SDGｓが生まれた背景と世界史的意義

■SDGｓをビジネスにつなげるには
　巨大はSDGｓ市場
　ビジネスにつなげるための３つの視点～ソーシャルイノベーション、資金確保、テクノロジー　

■演習「当社におけるSDGｓ事業」
　グループ演習
　全体演習

※上記研修カリキュラムは一例です。貴社のご要望に応じてカリキュラムをオーダーメイドいたします。

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関連プログラム

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• グローバル人材育成　基礎コース テーマ別〈Can〉 グローバル人材育成