コンサルティング

人事制度構築

プログラム

組織活性化と人材・チーム能力発揮プログラム

組織活性化のために注目を浴びている職務特性モデル(ハックマン=オルダム・モデル)の実践を通じて、組織の活性化と人材・チームの能力開発を促進する。

対象 企業全体、部門部署単位 狙い 全従業員がその実力を発揮し、創造性あふれる活性化した組織文化を作る
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