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【無料・オンライン】納得度の高い評価を実現する評価クラウドセミナー

「評価結果の集計は出来ているものの、分析や定期的な項目見直しが出来ておらず、現場にあった精度の高い評価制度が運用出来ていない」といったお声をよくお聞きします。

評価制度は運用が9割であり、変化させながら運用すべき仕組みです!そこで、本セミナーではHRTechクラウド市場ではシェア率No1であり、RubyBizグランプリやHR Technology Awardsなどの

受賞歴もある「あしたのクラウド」という評価クラウドを活用した評価制度の適切な運用ノウハウをご紹介いたします。

日程

12月10日(木)14:00~15:00 ※13:45より受付開始

※恐れ入りますが同業種の方のご参加はご遠慮いただいております。

未来を切り拓け!次世代リーダー育成プログラム

日程

日程:2021年4月~2022年3月の第3木曜日に開催
時間:10時~11時30分

【リアル×オンライン融合型】2021年度新入社員合同研修

主体的な学びの土壌をつくる
  • 学生と企業人との意識切り替えにあたり、まず1.Will(本人がやりたいこと)×2.Can(本人ができること)×3.Must(会社、社会から求められること』を考えていただき、3点の重なりを広げることの重要性をお伝えします。『何の為に学ぶのか』を理解いただくことで、主体的な学びと定着が実現し、成果の創出につながります。
現場で活きる!学びのアウトプット
  • 時間内に『与えられた複数のタスク』にチームで取り組む実践演習。その作業を進める中で、「学んだ知識のアウトプット」「PDCAサイクル」「チームワーク」「優先順位のつけ方」「報連相」などの企業人として欠かせない意識と行動を実践的に学び取って頂きます。

※学習定着率は、インプット学習のみだと最大30%、アウトプット学習を加えることにより、最大90%と実証結果がございます。

学びを明日からの行動につなげる
  • 独自の適正診断テストにより、新入社員の自分軸・自己の性格に対する理解を深めます。自己の強み・弱みと企業からの期待を理解した上で具体的な目標設定を行うことで、行動意欲の促進・職場での定着・自己成長・主体性の発揮へとつなげていきます。
日程

■合同型(2日間)
2021年4月2日(金)9:30~17:00
2021年4月5日(月)9:30~17:00
※宿泊研修ではございません。

新入社員12週間フォローアッププログラム

本プログラムの流れ

  • 本プログラムでは学習プラットフォーム「UMU」を活用しながら、ビジネスマナーや社会人意識をブラッシュアップするためのコンテンツを週替わりで配信していきます。「受講者への問い・理解度確認テスト・解説動画」等で学習コンテンツを構成し、新入社員のフォローアップに最適なプログラムとなっております。

▶12週間フォローアッププログラムの詳細はこちら(コンテンツの一部をご覧いただけます)

  • さらにUMU上の学習コンテンツの受講に加えて、月に1回は会議等で活用されている「Zoom」上で振り返り学習を行います。学習に効果的な振り返り・反復学習を取り入れながら、一人ひとりの状況に応じカスタマイズしながら、定着・育成に向けたサポートをいたします。

学習支援プラットフォーム「UMU」とは?

  • UMUは、コンテンツを少量・多頻度接触によって学習定着を図るマイクロラーニングの考え方をベースに、一人ひとりがトレーナーになることで「学習する組織」作りを支援するプラットフォームです。
    PC・スマホ等のモバイル経由で研修・会議、イベントで参加者との「繋がり」を提供し、その結果をリアルタイムに表示・共有できます。
  • 主な特徴
    ①参加者の意見や質問をリアルタイムで共有できる
    ②どこからでも複数会場からでも参加可能
    ③蓄積されたデータを活用して最適化できること。

継続的なフォローアップの必要性

  • 従業員が成長する要因は、会社が提供する「公式学習」で10%、「他者との関わり」で20%、「仕事経験」で70%と言われています。KECでは、「忘却曲線」のように研修当日だけでなく、UMUを活用した繰り返し学習により、学習効果の最大化を図るためのプログラムをご提供しております。

KEC・オンライン・バーチャル・研修の特徴

1.e-ラーニングのようにオンラインで学びながらも、講師・受講者同士の対話が可能
 (ミーティングやセミナーにオンラインで 参加できるアプリ「Zoom」と学習支援プラットフォーム「UMU」を使用します)
2.離れた場所で学びながら、グループ毎のディスカッションが可能
 (小グループに分かれて対話)
3.振返りのためのテストも実施
4.受講に伴う移動の不安・移動時間や交通費の負担を軽減
5.全国の社員様が同時に研修受講可能!支社間での教育に大きな差が生まれません

日程

・プログラム開始日及びZoomのフォローアップ、オリエンテーションの日程はご相談に応じ調整いたします。
・12週プログラムの更新は毎週月曜日中を予定しております。

【無料オンライン】学習科学×ITで研修効果を最大化!マイクロラーニング活用セミナー

今後大きな競争力を持つのは「学習の科学」と「ラーニングテクノロジー」を取り入れた企業だと言われています。研修内容、研修デザインもパフォーマンス向上にフォーカスすべき時代です。本セミナーでは、AIと人がどのように役割分担し、企業のパフォーマンスを高めることができるのか、「パフォーマンス直結型」の研修デザインについても実際の事例をご覧いただきながらご紹介します。

またエビングハウスの忘却曲線によると、人は学習して20分後には42%もの情報を1時間後には56%、1日後には74%も忘れるそうです。UMUによって継続的な学習を行うことで学習内容の定着に繋がり、現場での実践内容を共有し合うことでお互いに学び合う文化も生まれます。

日程

6月25日(木)17:00~18:00

このイベントは終了いたしました
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