- 講師・コンサルタント・アシスタント募集
- 正社員募集(キャリア採用)
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KECでは企業の課題・ニーズに基づいた階層別・テーマ別の社員研修、組織開発、コンサルティングを実施しております
あなたのご経験を活かし、すべての人、組織、企業の可能性を最大化させ、
幸福な社会をともに実現しましょう！KECでは企業の課題・ニーズに基づいた階層別・テーマ別の社員研修、組織開発、コンサルティングを実施しております。弊社では行動指針【創意工夫・至誠努力・親和協調】に基づき、行動・結果に繋がる人材教育をモットーとし、一方的ではなく双方向のインタラティブ型支援を実施しております。この想いに共感をいただける方とともに協創できることを願っております。
KECが求める
講師・コンサルタント(経験者のみ)ご依頼する企業研修等のメイン講師としてご登壇をいただきます。
- 求められるニーズに対して効果的な研修の実現に向けて、最善を尽くしていただける方
- 相互尊重に基づき、誠実かつ柔軟に対応できる方
- KECの考え方・経営理念・行動指針に共感できる方
- 研修をするにあたって、十分な知識や経験をお持ちの方（経験年数・登壇回数等）
KECが求める
アシスタント(経験不問)メイン講師のサポートとして研修運営等にご協力いただきます。
- コミュニケーション力があり相互尊重に基づき、柔軟に対応できる方
- 講師を目指したい方、人材育成に携わりたい方
- 先を読んだ行動ができ、気配りのできる方
- KECの考え方・経営理念・行動指針に共感できる方
- 人の成長を自分事として喜ぶことのできる方
※ アシスタントから講師へのステップアップも可能です。
KECが手掛ける主な研修案件
- 階層別研修
- テーマ別研修
弊社は、クライアント様のご要望に応じてオーダーメイドで研修カリキュラムを立案する体制をとっております。同じタイトルの研修でも、クライアント様のご要望に応じて内容が異なる場合もございます。研修カリキュラムについて、柔軟にご対応いただける方大歓迎でございます。
お問い合わせから講師・アシスタント登録までの流れ
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エントリーフォーム
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お問い合わせ -
弊社担当者より
ご連絡 -
面談 ＆ 模擬授業
※模擬授業は
講師応募の方のみ -
KEC講師
ガイダンス受講 -
講師・アシスタント
登録
※ クライアントへ最良なプログラムをお届けするために、弊社の思いに共感いただけない方、パートナーシップを築けないと判断した方のご登録はお断りしております。予めご了承ください。
- 正社員募集(キャリア採用)
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KECでは企業の課題・ニーズに基づいた階層別・テーマ別の社員研修、組織開発、コンサルティングを実施しております
あなたのご経験を活かし、すべての人、組織、企業の可能性を最大化させ、
幸福な社会をともに実現しましょう！KECでは企業の課題・ニーズに基づいた階層別・テーマ別の社員研修、組織開発、コンサルティングを実施しております。弊社では行動指針【創意工夫・至誠努力・親和協調】に基づき、行動・結果に繋がる人材教育をモットーとし、すべての人、組織、企業がその可能性を最大化させ、幸せになるサポートをしております。この想いに共感をいただける方とともに共創できることを願っております。
募集要項
仕事内容 研修・コンサルティング・組織開発における企画営業及びコーディネート及び研修テキスト作成・講師
【研修】
お客様のニーズを親身にヒアリングし、ご要望に沿う企画を提案し、実施前後のサポートを行います。
時にはパートナー講師と相談をしながらオーダーメイドの研修を企画、時には自分で企画した新コンテンツをお客様へご提案します。実施した研修の効果性・定着性を高めるため、様々な仕組みやフォローを行い、お客様の頼れるパートナーとして、徹底的に向き合います。【コンサルティング・組織開発】
人事制度・採用・CS・営業等、研修だけでは解決のできない課題は多くあります。その場合にはパートナー講師と協力の上、コンサルティング・組織開発として長期間定期的なサポートを行います。※研修、コンサルティング、組織開発ともに社員が自ら講師を務めることもあります。是非得意な分野を見つけ、活躍の場を広げて下さい。
求める人物像 - ・KECの経営理念・行動指針に共感できる方
- ・コミュニケーション能力、調整能力があり、気配りのできる方
- ・０から１を生み出すことが好きな方
- ・主体的な言動ができ、自分の意思を持っている方
- ・人や企業の成長を喜べる方
- ・サービス精神のある方
応募資格 未経験可
企画提案の経験がある方は優遇いたします
給与・待遇 経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定 諸手当 通勤交通費（全額支給）、各種保険 勤務地 東京（新宿）、大阪（梅田） 勤務時間 10:00～18:00 休日休暇 週休2日 採用の流れ
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エントリー
志望理由・履歴書・
職務経歴書の提出を
お願いします。 -
書類選考
結果は約１週間程度で
メールにて
ご連絡いたします。 -
面接 ＆ 適性診断
複数回(通常３回)の面接と
適性診断テストを
実施いたします。 -
内定
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