ポジティブ心理学
| 狙い | 経営パフォーマンスの最大化 |
|---|
実施内容
段階ごとにポジティブ心理学の要素を取り入れ、
フェーズ１～フェーズ３をご用意しております。
【フェーズ１】企業の文化創出
（企業理念の明確化と理解・企業の価値基準づくり）
【フェーズ２】企業文化融合
（well-beingのための取り組み、部署のビジョンづくり、各種研修）
【フェーズ３】企業文化定着
（チームの関係性向上、個人の強み理解、個別カウンセリング）
まずはお話をお伺いした上で貴社に最適なご提案をいたします。
| 狙い | 経営パフォーマンスの最大化 |
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段階ごとにポジティブ心理学の要素を取り入れ、
フェーズ１～フェーズ３をご用意しております。
【フェーズ１】企業の文化創出
（企業理念の明確化と理解・企業の価値基準づくり）
【フェーズ２】企業文化融合
（well-beingのための取り組み、部署のビジョンづくり、各種研修）
【フェーズ３】企業文化定着
（チームの関係性向上、個人の強み理解、個別カウンセリング）
まずはお話をお伺いした上で貴社に最適なご提案をいたします。