社員研修

チームビルディング研修 ~自分の「強み」、チームの「強み」を活かして働く~

●同僚から自分の「強み」のフィードバックを受けることで、自己肯定感が向上するとともに、仕事に対するモチベーションも向上します。
●自分がチームに受け入れられることの喜びを学びます。
●同僚の「強み」に気づき、「ポジティブな視点」を学びます。

対象 全社員対象 狙い 社員の幸福感・主体性向上

狙いと主なテーマ

近年、「自分に自信がない」といういわゆる「自己肯定感の低い人」が増加傾向にあるといわれています。

その原因の一つとして、「自分の強みを活かした働き方ができていない」ことがあげられます。

本研修では「自分の強みがわからない」「自分に自信がないので仕事に対して消極的」「上司や同僚にどう思われているのか気になる」などの思いを解決し、「もっと自分らしさを活かして働きたい」という気持ちに受講者を導き、生産性の向上を図ります。

また、自分の強みに気づくだけでなく、互いがチームの強みにも気づくことにより、チームワークの強化を図ります。

特長と学びのポイント

  • アイスブレイク

    チェックイン(今の自分の状態を話す) 自分の「強み」とは?

  • 本研修の目的とポジティブ心理学の説明

    ポジティブ心理学が生まれた背景 良い部分を伸ばす方法とは?

  • ワーク・・・24の強み

    自分の強みを知る。チームの強みを知る。自分の強み、チームの強みをどのように活かすか考える。(行動計画)

  • まとめ

    「間違い探し」「悪いところ探し」から「良いところ探し」の視点へ

実施内容

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