イベント情報

本研修の3つの特長

１．現場ですぐに実践可能なスキルを身につけます

• 学生から企業人へのマインドセット、新入社員として基本となる立ち居振る舞い、電話応対などのビジネスマナーをおさえ、ロールプレイングなどの演習を徹底的に行うことで、職場ですぐに実践していただける土台をつくります。

２． 「目的意識」と「主体性」を大切にします

• 企業人として歩み出し約3ヵ月後、フォローアップ研修で「Will（本人がやりたいこと）×Can（本人ができること）×Must（会社・社内から求められること）」を考え、重なりを広げることの重要性を学び、「目指すべき姿」を明確にし、具体的な取り組みを設定します。

３． オリジナル診断ツールで自己理解を深めます

• KECのオリジナル適性診断を用いて、客観的に自己の強み・弱みを含め「今」の自分を認識し、これからの成長目標を設定します。また、職場でも診断結果を活かし、受講生の指導やフォローを実施頂くことが可能です。

◆KECオリジナル適性診断◆

5月中旬～下旬にかけて実施するWEB診断となります。潜在的な性格や思考・行動特性、ストレスに関する気質と対応能力（ストレス耐性）を知ることのできるツールを活用します。受検結果は6月初旬までにフィードバックいたしますので、職場でのフォローやサポートにご活用いただけます。

本研修の3つの特長

１．現場ですぐに実践可能なスキルを身につけます

• 学生から企業人へのマインドセット、新入社員として基本となる立ち居振る舞い、電話応対などのビジネスマナーをおさえ、ロールプレイングなどの演習を徹底的に行うことで、職場ですぐに実践していただける土台をつくります。

２． 「目的意識」と「主体性」を大切にします

• 企業人として歩み出し約２ヵ月を経て、フォローアップ研修では「Will（本人がやりたいこと）×Can（本人ができること）×Must（会社・社内から求められること）」を考え、３点の重なりを広げることの重要性を学んでいただき、「目指すべき姿」を明確にし、そこに向かうための取り組みを具体的に設定します。

３． オリジナル診断ツールで自己理解を深めます

• KECのオリジナル適性診断を用いることで、受講生が客観的に自己の強み・弱みを知ることができ、これまでの自分とこれからの自分、どのような違いをつくり出すことが必要か、企業の期待を踏まえて自己目標の設定をしていきます。