イベント情報

企業が抱えている課題の一つに人手不足が挙げられますが、企業が永続的に成長していく為には
長期にわたって会社と社員が共に成長するしくみ、つまり、人材の育成と強化が必要となってきます。企業が永続的に発展していくためには、組織を構成するのも人であり、

戦略を実行するのも人であるため、
「働く人の成長がカギである」ことは言うまでもありませんが、
働き方や価値観、人材が多様化している昨今において、
人の成長を促進していくことは決して容易ではないということも

皆さまは日々感じておられると思います。

『せっかく苦労して採用した人材なのに、仕事に慣れず3ヵ月で辞めてしまった。。。』
『指導教育しているものの、部下（社員）はなかなか言うことをきいてくれない。。。』
『人が育たない環境で、上司も部下もともに疲弊してメンタル不調で病んでしまう。。。』

このように人に関する悩みは次から次からやってきますよね。。。

そこで、「人が育つ環境」「人が育つしくみ」って何なのか？を考える機会にして頂きたく、
無料オンラインセミナーを開催いたします。

【テーマ】
　心の仕組みで変わる　～組織づくりと人の育成～
　人が育たない共通する理由や人が自ら動く心のしくみについて取り上げます

尚、本セミナーは、コミュニケーション心理学の領域を得意とし、コーチング技術を活かした企業研修講師や個別セッションで活躍する弊社NLPインスパイア―の卒業生を招いて行います。

皆様のご参加お待ちしております。

今後大きな競争力を持つのは「学習の科学」と「ラーニングテクノロジー」を取り入れた企業だと言われています。研修内容、研修デザインもパフォーマンス向上にフォーカスすべき時代です。本セミナーでは、AIと人がどのように役割分担し、企業のパフォーマンスを高めることができるのか、「パフォーマンス直結型」の研修デザインについても実際の事例をご覧いただきながらご紹介します。

またエビングハウスの忘却曲線によると、人は学習して20分後には42％もの情報を1時間後には56％、1日後には74％も忘れるそうです。UMUによって継続的な学習を行うことで学習内容の定着に繋がり、現場での実践内容を共有し合うことでお互いに学び合う文化も生まれます。