オンライン研修
【合同型】組織力を高める管理職研修
本研修の３つの特長
-
１．診断ツールで自身と部下の主体性を測定、現状を把握し強みと課題を可視化 組織を強くするための具体的施策を策定する
主体性向上には「仕事の意味・意義・目的の理解」や、「仕事の達成感」「いい人間関係」などの要素が大きく影響します。
本研修では、5分程でできる診断ツールを用いて、これらの要素に関する現状把握とその要因を分析し、部下の主体性を高めるために必要な具体的施策を考え、現場で実行できる土台をつくります。
まずは組織を強くするための重要な要素を知ること、そして、部下の発達度に応じた指導方法や、管理者として主体性向上を促すコツをお伝えします。
診断ツールのイメージ
研修前（グレー）研修後（色付き）と研修前後で研修後の数値が向上※5社中4社が全項目向上 対象診断数1社あたり平均8名
主体性・貢献意欲・積極性・正確性等の向上に効果があると根拠づけられているwell-beingの要素「PERMA」を活用。
P→前向きで自分らしさを発揮できている状態 E→何かに没頭・集中できている状態
R→人間関係が良好な状態 M→目的・意義が理解できている状態 A→達成感を感じられている状態
参加者個別の診断と参加者の周囲の方々複数名（無記名）に回答をいただき、参加者と周囲の認識にギャップが生じていないか等、現状を分析し「気づく」ことを通じて効果的な改善行動を考えるきっかけとするツールです。
-
２．成長を促すコミュニケーションを習得 部下を「受け身のフォロワー」から「主体者」へ導く
成果を上げ続けるチームをつくるためには、「上司の指示に忠実に従うだけのフォロワー」ではなく、自分が求められている役割を理解し、自分で仕事を見つけ、推進できる「主体者」を育成する必要があります。
本研修では演習を通して、部下との具体的なコミュニケーションの方法や、指導のポイントを習得します。
-
３．心理的安全性のある組織へ 働きやすい環境を自らつくり、3年後の自部署の“あるべき姿”を明確にする
組織の中で自分の考え・意見を言い合える「心理的安全性」の高いチームでは、メンバーの生産性やエンゲージメントが向上していきます。
部下の主体性を高めていくには、「心理的安全性」を高めるための環境づくりも管理職の仕事です。
本研修では演習を通して、環境作りの観点を学びます。
また、他社の管理職との深い対話を通じて、リーダーとしての在り方を熟考し、3年後の自部署の”あるべき姿”を明確にします。
| 日程 |
【A日程】 【B日程】 |
|---|
新入社員12週間フォローアッププログラム
本プログラムの流れ
- 本プログラムでは学習プラットフォーム「UMU」を活用しながら、ビジネスマナーや社会人意識をブラッシュアップするためのコンテンツを週替わりで配信していきます。「受講者への問い・理解度確認テスト・解説動画」等で学習コンテンツを構成し、新入社員のフォローアップに最適なプログラムとなっております。
▶12週間フォローアッププログラムの詳細はこちら（コンテンツの一部をご覧いただけます）
- さらにUMU上の学習コンテンツの受講に加えて、月に1回は会議等で活用されている「Zoom」上で振り返り学習を行います。学習に効果的な振り返り・反復学習を取り入れながら、一人ひとりの状況に応じカスタマイズしながら、定着・育成に向けたサポートをいたします。
学習支援プラットフォーム「UMU」とは？
- UMUは、コンテンツを少量・多頻度接触によって学習定着を図るマイクロラーニングの考え方をベースに、一人ひとりがトレーナーになることで「学習する組織」作りを支援するプラットフォームです。
PC・スマホ等のモバイル経由で研修・会議、イベントで参加者との「繋がり」を提供し、その結果をリアルタイムに表示・共有できます。 - 主な特徴
①参加者の意見や質問をリアルタイムで共有できる
②どこからでも複数会場からでも参加可能
③蓄積されたデータを活用して最適化できること。
継続的なフォローアップの必要性
-
従業員が成長する要因は、会社が提供する「公式学習」で10％、「他者との関わり」で20%、「仕事経験」で70％と言われています。KECでは、「忘却曲線」のように研修当日だけでなく、UMUを活用した繰り返し学習により、学習効果の最大化を図るためのプログラムをご提供しております。
KEC・オンライン・バーチャル・研修の特徴
1．e-ラーニングのようにオンラインで学びながらも、講師・受講者同士の対話が可能
（ミーティングやセミナーにオンラインで 参加できるアプリ「Zoom」と学習支援プラットフォーム「UMU」を使用します）
2．離れた場所で学びながら、グループ毎のディスカッションが可能
（小グループに分かれて対話）
3．振返りのためのテストも実施
4．受講に伴う移動の不安・移動時間や交通費の負担を軽減
5．全国の社員様が同時に研修受講可能！支社間での教育に大きな差が生まれません
| 日程 |
・プログラム開始日及びZoomのフォローアップ、オリエンテーションの日程はご相談に応じ調整いたします。 |
|---|