イベント・セミナー情報

2018年度新入社員合同研修【2日間】

研修日時 2018年4月3日(火)・4日(水)【2日間】
両日ともに9:30~17:00 ※宿泊研修ではございません。
研修会場 エル・おおさか(大阪府立労働センター)南1023
研修受講料 32,400円(税込・お1人様)
(研修受講料には、教材費・両日の昼食代を含みます)
定員 40名
※研修受講に際し、事前のお申込みが必要です。
※定員になり次第、募集を締切とさせていただきます。
内容

【有料公開研修】

新入社員合同研修では、2018年度新社会人の方々を対象に「企業人(※)」としての「基本意識」と「基本行動」を学びます。
※当研修では、企業に勤める人を「企業人」と表現しています。

[意識]—————————————————————-
新社会人の方々がまず身に染みて感じなければならないことは、学生と企業人とは、行動する上での意識が根本的に違うということです。

■「自分中心ではなく相手中心」
■「受動的ではなく能動的」
■「個人ではなく組織」

まずは、この3つを個人ワーク・グループ討議・事例を交えたレクチャーを通じて、理解して頂きます。この意識がその後に続く研修内容の根本意識、更には今後の企業人生活における根本意識となります。
繰り返しになりますが、この「学生と企業人は根本的に違うんだ」ということがわかっていないと、これからの自分に起こることを全て理不尽に捉えてしまいます。

「こんなに頑張ったのになぜ?」「なぜ教えてくれないの?」等

逆に言えば、この意識をしっかりと学び、身につけることが出来れば、企業人としてなぜその行動が必要なのか、行動の意味が分かると思います。

[行動]—————————————————————-
そして、意識を学ぶと同時にそれを体現する行動を身につけなければいけません。挨拶・姿勢・態度・身だしなみ・言葉使い・職場での立居振舞等の基本行動から始まって、電話応対・名刺交換・ビジネス文書等のビジネスマナーを学びます。
また、「PDCAサイクル」や「報告・連絡・相談」等の基本的な仕事の進め方も学びます。

学習効果は、「聞いただけ」より「やってみる」ほうが高くなります。
「ロールプレイング」や「仕事の実践演習(タスク9)」を通じて、より深く学びます。

[目標設定]———————————————————-
そして最後に、自分としっかり向き合い、今後の決意や目標を設定します。

KECの研修では、研修の内容もさることながら、受講者が主体的に参加できるよう双方向進行やワークを通じての学びを心掛けます。


是非、ご参加を検討して頂きますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

※詳細カリキュラムはパンフレットをご覧ください。
※下のバナーをクリックすると、パンフレットがご覧いただけます。


※昨年度(2017年)の新入社員合同研修の実施報告は、下記よりご覧いただけます。
[2017年度新入社員合同]研修 実施レポートダウンロード(PDF)

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KEC教育グループ 社員研修事業部      
担当:福島(ふくしま)/城戸内(きどうち)

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