イベント情報

【2011年創業、社員数150】
ビジョン：“ためになる”をする
事業内容：コールセンター・首里石鹸・保育
ポイント：従業員同士がバッジを使って褒め合い感謝を伝える独自のシステム「CABAS」を導入し、離職率を約70％から8％に削減など、“遊び心”を取り入れ失敗を恐れず、試行錯誤した結果、社員全員が同じ方向を向き、ポジティブな風土を築き上げた緒方社長から成功の秘訣を直接インタビュー

【1986年創業、社員数120】
ビジョン：子どもからお年寄りまで誰もが住みよい社会づくりを目指す
事業内容：住環境支援 ・不動産 ・通信など
ポイント：母子家庭で育った宜保社長は、国の保障が少なく、家を借りることも困難で寂しく不安な幼少期を過ごした。自分と同じ思いをさせたくない想いから高校卒業後に家賃債務保証事業を開始後、こういったものもあれば便利というアイデアを実践し現在はホールディングス経営まで発展し革新し続ける秘訣を視察

馬は、群れで生活する動物の中でも特に繊細かつ敏感な生き物で、人間のわずかな感情の機微や気の変化を感じ取り同調する特性を持ちます。その特性を使って、自分の感情に気づき、コントロールするとともに、他社の気持ちを理解し自分の気持ちを伝え、動かし“群れを率いる”スキルを体得する特別プログラム。

沖縄は長寿地域として世界認定されており、その要因には「食事」「生きがい」「家族」「人とのつながり」が挙げられており、沖縄の風土・文化からWell-being実現に向けた風土・文化づくりのヒントを得ることで自社の取組に活かす。